Welfare
Građevno Zec
Građevno Zec - Un'impresa di costruzioni con un approccio incentrato sulle persone
Nel 2002, Građevno Zec ha iniziato la sua attività come piccola impresa di costruzioni a Spalato, senza sapere come sarebbe stato il suo futuro. Fin dall'inizio, la crescita dell'azienda si è basata su una comunicazione aperta con i clienti e sulla soddisfazione dei propri dipendenti. Nel 2015 l'azienda ha cambiato marcia, diventando una società a responsabilità limitata.
CITEL
SCOP CITEL - Il ruolo chiave dei dipendenti per il successo aziendale
CITEL è una società cooperativa di produzione (Scop) nel settore dell'edilizia e dei lavori pubblici, specializzata in energia. Ogni dipendente di una Scop ha la possibilità di diventare socio, promuovendo un'etica cooperativa che combina il processo decisionale e la responsabilità condivisa nei confronti degli altri dipendenti associati.
Halas Tűzvédelem Kft.
Halas Tűzvédelem Kft. - Un'azienda che si prende cura dei suoi dipendenti e dell'ambiente
Halas Tűzvédelem, azienda di servizi antincendio, si è distinta nella categoria dedicata al benessere dei dipendenti. Fondata nel 1991 come impresa familiare unipersonale, l'azienda ha iniziato occupandosi solo dell'ispezione e della manutenzione degli estintori. Grazie ai progressi tecnologici compiuti nel corso degli anni, l'azienda si è evoluta e oggi offre un'ampia gamma di servizi. Attualmente la società conta 30 dipendenti e le sue attività sono rappresentate al meglio dallo slogan: "La cura di oggi è la sicurezza di domani".
Romec
Romec - Il welfare che nasce dall’ascolto dei bisogni delle persone
Romec nasce come azienda dedicata alla progettazione, costruzione e riparazione di stampi. Accanto al suo core business, Romec ha progettato un piano di welfare su misura per i suoi dipendenti e collaboratori che nasce dall'ascolto, dalla conoscenza diretta e dall'analisi dei bisogni reali e del clima aziendale.
Studio Zanon
Studio Zanon - “Welfare Therapy” per il benessere aziendale
Fondato nel 1985 da Antonio Zanon, lo Studio Zanon opera da oltre 30 anni a Dolo, in provincia di Venezia, nel campo della consulenza legale e del lavoro. Attento al benessere dei propri dipendenti, lo studio ha creato un piano di welfare su misura per le loro esigenze.
Faema Empleo S.L.U.
Faema Empleo S.L.U.: Fare delle pari opportunità una realtà condivisa
Faema Empleo o Centro speciale per l'impiego Faema Salud Mental Ávila è stata fondata nel 2010 per promuovere l'occupazione e l'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro, nonché per incoraggiare le pari opportunità, attraverso la formula dell'occupazione protetta offerta in qualità di Centro Speciale per l'Impiego.
Natura Iblea-Paniere Bio
Natura Iblea-Paniere Bio: l’azienda agricola che lavora in modo sostenibile e sostiene i dipendenti
“Sustainability Hero” per l’Italia nella categoria Welfare di SME EnterPRIZE e “Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI
I piani di Ladó-Rec Ltd per migliorare il benessere dei propri dipendenti
I piani di Ladó-Rec Ltd per migliorare il benessere dei propri dipendenti
Riconosciuti nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE, nella categoria Welfare.
Galvanica Sata
Digitalizzazione e sostegno alle famiglie, questi i principi dell’azienda artigiana Galvanica Sata
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Progesto
Progesto: sicurezza e formazione per affrontare la pandemia
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Il Pugno Aperto
Il Pugno Aperto: la cooperativa italiana che non ha mai smesso di occuparsi del benessere dei suoi dipendenti
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Publigraphic
Publigraphic: l’importanza di Essere piuttosto che Avere
La filosofia sostenibile dell’azienda francese riconosciuta nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE, nella categoria Welfare