Faema Empleo S.L.U.

Fare delle pari opportunità una realtà condivisa

Faema Empleo o Centro speciale per l’impiego Faema Salud Mental Ávila è stata fondata nel 2010 per promuovere l’occupazione e l’integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro, nonché per incoraggiare le pari opportunità, attraverso la formula dell’occupazione protetta offerta in qualità di Centro Speciale per l’Impiego.

Un obiettivo condiviso

Le attività svolte da Faema Empleo sono diverse (servizio di ristorazione inclusivo, servizio di catering per eventi, allestimenti e decorazione d’interni, pulizie domestiche, stiro e ricamo, distribuzione di pubblicità, servizio di riciclaggio di tappi di plastica, ecc.), ma sono tutte accomunate da una missione: l’emancipazione delle persone con disabilità. L’azienda attualmente conta 19 lavoratori con disabilità, che rappresentano più dell’80% della sua forza lavoro.

Abbattere le barriere per favorire l’inclusione

Per raggiungere il suo obiettivo, Faema Empleo fornisce:

• Un piano di parità
• Misure di flessibilità
• Misure di conciliazione e flessibilità contro il COVID-19
• Uso di un linguaggio inclusivo tra i lavoratori
• Promuove il principio della parità di trattamento tra donne e uomini, garantendo le stesse opportunità professionali
• Garantisce l’assenza di discriminazioni di genere, in particolare quelle derivanti dalla maternità o paternità, dall’assunzione di obblighi familiari, dallo stato civile e dalle condizioni di lavoro
• Elimina tutte le manifestazioni di discriminazione nella promozione e selezione interna, al fine di raggiungere una rappresentanza equilibrata delle donne nella forza lavoro
• Previene le molestie sessuali attraverso un codice di condotta che protegga tutti i dipendenti
• Promuove l’uguaglianza per tutti i lavoratori dell’azienda, indipendentemente dalla loro anzianità, attraverso azioni di comunicazione e formazione.

Nel 2020, Faema Empleo è stato uno dei Centri Speciali per l’Impiego che ha partecipato allo studio “Contributo dei centri speciali per l’impiego alla realizzazione degli obiettivi di sviluppo sostenibile” condotto dalla FEACEM Spagna.

Negli ultimi anni Faema Empleo ha ricevuto diversi riconoscimenti:

• Distinzione come azienda impegnata nelle Pari Opportunità, nel 2017
• Óptima Distinction assegnato dalla Junta de Castilla y León per i suoi risultati nella realizzazione e nel monitoraggio delle politiche di uguaglianza, nel 2020
• Premio Nazionale CEPYME nel campo dell’uguaglianza, nel 2021
• Premio di Eccellenza nella categoria Responsabilità Sociale d’Impresa dal Consiglio Provinciale di Ávila con il suo marchio Authentic Ávila, nel 2021
• L’azienda è stata anche finalista, nel 2022, dell’XI Premio Nazionale per l’Eccellenza sull’Inclusione Lavorativa e la Prevenzione dei Rischi Occupazionali per le Persone Disabili, nella categoria Centri Speciali per l’Impiego, assegnato dalla Fondazione Alares
• Inoltre, nel 2022, Faema Empleo ha vinto il secondo premio per la formazione e l’occupazione nell’ambito dei premi “PMI di Ávila dell’anno 2022”, assegnati dal Banco Santander, dalla Camera di Commercio spagnola e da El Diario de Ávila.

Al momento Faema Empleo sta progettando la costruzione di nuove strutture che supporteranno la creazione di nuove opportunità di lavoro per le persone con disabilità.

Per ulteriori informazioni sull’azienda, consulta il sito: https://asociacionfaema.org.