CITEL

Il ruolo chiave dei dipendenti per il successo aziendale

CITEL è una società cooperativa di produzione (Scop) nel settore dell’edilizia e dei lavori pubblici, specializzata in energia. Ogni dipendente di una Scop ha la possibilità di diventare socio, promuovendo un’etica cooperativa che combina il processo decisionale e la responsabilità condivisa nei confronti degli altri dipendenti associati.

Un’azienda orientata alla CSR
La CSR (Corporate Social Responsibility – Responsabilità Sociale d’Impresa) è radicata nel DNA dell’azienda, che si impegna a sviluppare iniziative responsabili in materia di governance, condizioni di lavoro e ambiente, relazioni con i clienti e sviluppo locale. I dipendenti sono invitati a riflettere collettivamente sullo sviluppo dell’azienda. A conferma dell’impegno della dirigenza, CITEL è entrata a far parte del gruppo selezionato di aziende valutate da AFAQ 26000 al livello “esemplare”, il più alto.

Uno sforzo congiunto
La giuria locale dell’edizione 2022 di SME EnterPRIZE è rimasta particolarmente colpita dall’aspetto partecipativo della strategia CSR di Scop CITEL.

In quanto Scop, lo spazio di lavoro appartiene ai dipendenti dell’azienda. Lo dimostra la costruzione da parte dei dirigenti di CITEL di un edificio ad alta qualità ambientale, per consentire ai team di sentirsi a proprio agio nel loro ambiente di lavoro, iniziativa che è stata accolta con grande favore internamente. Il presidente e amministratore delegato di CITEL, David Auguste, è particolarmente attento a massimizzare il riciclo dei rifiuti, a ridurre al minimo l’impatto ambientale e a proporre tecniche e materiali alternativi. I team hanno sviluppato una comunicazione partecipativa e hanno un forte senso di appartenenza e orgoglio di lavorare per CITEL.

Per ulteriori informazioni sull’azienda, consulta il sito: www.scop-citel.fr