I piani di Ladó-Rec Ltd per migliorare il benessere dei propri dipendenti
Riconosciuti nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE, nella categoria Welfare
Ladó-Rec Waste Wholesale and Services Limited è un’azienda a conduzione familiare 100% ungherese che dal 1992 ricopre un ruolo importante nel settore della gestione dei rifiuti. Opera nella vendita all’ingrosso, nella raccolta e nel pre-trattamento di rifiuti non pericolosi in tutta l’Ungheria e si occupa anche della distruzione di documenti.
Per Ladó-Rec la protezione dell’ambiente è un dovere, una responsabilità e un valore fondamentale che sfrutta per creare valore a lungo termine. La loro mission è semplice: lavorare per un futuro più vivibile e una migliore qualità della vita.
Nel 2020, 15.843 tonnellate di rifiuti non pericolosi sono stati consegnati per essere riciclati, e l’azienda ha interagito con 14 Paesi e 1.548 partner. I rifiuti sono stati trasportati dal loro stabilimento, per dare loro nuova vita creando prodotti riciclati come tovaglioli, asciugamani, fazzoletti di carta, pannolini, carta igienica e molti altro.
Con gli sviluppi tecnologici e regionali degli ultimi anni, l’azienda è stata in grado di tenere il passo con i cambiamenti del mercato e dell’economia e di soddisfare le crescenti richieste dei loro clienti. Grazie alla loro esperienza pluriennale, al loro sviluppo dinamico e alle loro idee innovative, possono offrire diverse soluzioni per soddisfare le esigenze specifiche dei loro partner.
Fedele al suo impegno per la sostenibilità, l’azienda ha già implementato diversi progetti eco-consapevoli in passato, come gli investimenti per migliorare l’efficienza energetica, la modernizzazione delle attrezzature e dei veicoli, e l’educazione prescolare.
Da sempre, la storia e l’esperienza di questa azienda a conduzione familiare determinano la cultura e i valori aziendali e l’atmosfera che caratterizza il luogo di lavoro, oltre al senso di responsabilità nei confronti di dipendenti e partner.
L’opinione dell’azienda è che non basta assumere i dipendenti giusti: il datore di lavoro deve anche formarli e incoraggiare il loro sviluppo. Il programma premiato di Ladó-Rec Ltd. è infatti finalizzato alla crescita professionale dei suoi dipendenti, alle attività ricreative, e al team building. Il sostegno ricevuto attraverso il premio SME EnterPRIZE sarà dedicato alla creazione di un complesso sistema di screening della salute dei dipendenti, l’acquisto di attrezzature sportive, viaggi di lavoro, un programma di formazione manageriale e l’organizzazione di un Family Day aziendale.