Sociale
Diffondere iniziative con un impatto positivo su comunità e territori, incluso il benessere dei dipendenti e delle loro famiglie
Maximiliana (Bukit App S.L.)
Un aiuto digitale per gli anziani e le loro famiglie
Maximiliana ha 90 anni, è nata in un villaggio di Teruel e ha vissuto tutta la vita senza un telefono cellulare. Quasi tre anni fa, suo nipote Jorge Terreu si è imbarcato in un'impresa unica nel suo genere, spinto dal desiderio di restare maggiormente in contatto con lei: ha creato un prototipo di telefono cellulare con un sistema operativo adattato alle esigenze e alle capacità degli anziani.
Humana Nova
Tessere la trama di un cambiamento sostenibile
In un mondo che deve fare i conti con sfide ambientali, esclusione e disuguaglianza economica, la cooperativa sociale Humana Nova rivoluziona l'imprenditoria sociale coniugando produzione tessile, inclusione e investimento responsabile dei profitti.
La Conciergerie Solidaire
Una rete per l'occupazione e l'integrazione sociale
Fondata nel 2010, La Conciergerie Solidaire ha l’obiettivo di promuovere l'occupazione e un impatto sociale positivo, combinando in modo unico l’offerta di servizi di concierge per aziende, quartieri e altri luoghi di aggregazione all'interno delle comunità.
DORFPLATZ STAW GmbH
Un centro socioeconomico per il lavoro, l’apprendimento e la vita in cooperativa
DORFPLATZ STAW GmbH è un'impresa sociale radicata nella gestione cooperativa. Attraverso un processo partecipativo, ha trasformato una proprietà abbandonata nel centro della città in spazi per professionisti autonomi creativi e sostenibili, associazioni sociali, promuovendo un polo innovativo per la cooperazione, l'istruzione e lo scambio sostenibili.
Down Experience
L’inclusione come impegno centrale
Down Experience è un progetto pionieristico nella regione spagnola della Galizia, promosso dall'associazione Down Coruña. Il suo obiettivo è la promozione dell'imprenditorialità, della partecipazione sociale e di migliori condizioni di vita per le persone con disabilità.
Einhorn
Innovazione per la sostenibilità e la trasformazione delle catene di approvvigionamento
Sin dalla sua fondazione nel 2015, Einhorn è nota come un'azienda un po’ diversa dalle altre. Colorate e uniche, le sue confezioni di profilattici e prodotti mestruali spiccavano tra gli scaffali dei rivenditori. Negli ultimi tempi, l'azienda si è fatta notare per il suo approccio orizzontale nel processo decisionale e per l'introduzione di benefit per i dipendenti, come la settimana lavorativa di 32 ore.
Informa’Truck
Colmare il divario digitale attraverso l'innovazione inclusiva
Cyril Noury ha fondato Informa'Truck nel 2021: un'azienda pionieristica che grazie a una rete di camion si occupa della riparazione di apparecchiature informatiche, con personale composto interamente da persone con disabilità. A dimostrazione che l'inclusione digitale e l'integrazione lavorativa delle persone con disabilità possono procedere di pari passo.
Way2Global
Beyond borders for a better world
Anche nell’offerta di servizi di traduzione è possibile perseguire la sostenibilità a beneficio di tutti i propri stakeholder, della comunità e dell’ambiente. Way2Global, con i suoi progetti per la riduzione delle emissioni, la formazione e l’empowerment femminile, lo dimostra.
Mikro+Polo
Nuovi standard nella soddisfazione dei dipendenti
Per superare le aspettative dei clienti e fornire un servizio eccezionale, le aziende devono prima garantire l'impegno e la soddisfazione dei propri dipendenti. Questa è la convinzione dell'azienda familiare Mikro+Polo, fornitore leader di attrezzature da laboratorio in Slovenia.
Agrimad
Agrimad - Sostenibilità e Comunità al centro del business
Un modello di business sostenibile applicato all'agricoltura e alla produzione alimentare che, fin dal principio, ha avuto come obiettivo il raggiungimento dell'autosufficienza energetica al 100%. Questo traguardo è reso possibile grazie all’uso di energie verdi, solare e biogas per circa 1 MW.
Nuevos Sistemas Tecnológicos S.L.
Nuevos Sistemas Tecnológicos S.L.: con il progetto NaviLens rende il mondo più inclusivo
Una delle maggiori sfide che una persona ipovedente deve affrontare quotidianamente è il movimento autonomo in spazi sconosciuti. Il progetto NaviLens nasce dall'esigenza delle persone ipovedenti di migliorare la propria autonomia in aree sconosciute e di accedere alle informazioni in modo simile a tutte le altre persone, per una mobilità completa senza l'aiuto di terzi.
Sady sv. Prokopa
Sady sv. Prokopa: un’azienda agricola a vocazione sociale che ispira e guida il cambiamento
C'è una tendenza crescente a coltivare in modo ecologico e sono sempre più le "fattorie sociali" che assumono giovani provenienti da istituti per bambini o persone con disabilità.
My Food
My Food - Frutta e verdura a km 0
Quello che è iniziato come un gruppo di amici che tentavano di coltivare il proprio orto si è evoluto in una Pmi innovativa, My Food, che offre ai suoi clienti soluzioni come le serre per coltivare frutta e verdura in spazi compatti, utilizzando solo metodi naturali al 100%.
Studio Sonda
Studio Sonda - Uno studio creativo che dà risalto al ruolo della propria comunità
Jelena Fiškuš e Sean Poropat hanno fondato nel 2007 lo Studio Sonda, uno studio creativo indipendente di design e comunicazione. La sua sede si trova nell'idilliaca cittadina di Vižinada, nella penisola istriana.
Csákányi Kenyér Bt.
Csákányi Kenyér Bt. - Ingredienti sani e locali sono la ricetta per il successo
Il panificio di Csákányi Kenyér Bt. si è aggiudicato il premio di 3 milioni di fiorini ungheresi nella categoria "Responsabilità sociale d'impresa per le comunità locali". Dall’apertura nel 1989, la passione per l'arte della panificazione è stata la forza trainante di questa azienda locale di Csákánydoroszló, alle porte di Őrség. L'azienda opera come un'impresa familiare tradizionale, che determina in larga misura non solo il modo in cui interagisce con i clienti, ma anche il suo approccio al processo di produzione.
OMB
OMB - L’azienda che ha riqualificato un quartiere e adottato un frutteto
La produzione di valvole all'avanguardia rappresenta il core business di OMB, ma l'obiettivo dell'azienda non si limita a questo. Da anni, infatti, l'azienda si impegna a salvaguardare l'ambiente attraverso soluzioni green come l'installazione di un impianto fotovoltaico per la produzione di energia elettrica, le e-bike e il car-pooling messi a disposizione dei dipendenti e l'adozione di 50 alberi di un frutteto locale. OMB sta creando valore aggiunto non solo per se stessa, ma anche per i suoi dipendenti e per la comunità.
GEPA
GEPA - l'azienda del commercio equo e solidale
Dialogo, trasparenza, rispetto: sono queste le chiavi di volta del commercio equo e solidale. E sin dalla sua fondazione, nel 1975, GEPA ha scelto questo nome per rappresentare il commercio equo e solidale.
Građevno Zec
Građevno Zec - Un'impresa di costruzioni con un approccio incentrato sulle persone
Nel 2002, Građevno Zec ha iniziato la sua attività come piccola impresa di costruzioni a Spalato, senza sapere come sarebbe stato il suo futuro. Fin dall'inizio, la crescita dell'azienda si è basata su una comunicazione aperta con i clienti e sulla soddisfazione dei propri dipendenti. Nel 2015 l'azienda ha cambiato marcia, diventando una società a responsabilità limitata.
CITEL
SCOP CITEL - Il ruolo chiave dei dipendenti per il successo aziendale
CITEL è una società cooperativa di produzione (Scop) nel settore dell'edilizia e dei lavori pubblici, specializzata in energia. Ogni dipendente di una Scop ha la possibilità di diventare socio, promuovendo un'etica cooperativa che combina il processo decisionale e la responsabilità condivisa nei confronti degli altri dipendenti associati.
Halas Tűzvédelem Kft.
Halas Tűzvédelem Kft. - Un'azienda che si prende cura dei suoi dipendenti e dell'ambiente
Halas Tűzvédelem, azienda di servizi antincendio, si è distinta nella categoria dedicata al benessere dei dipendenti. Fondata nel 1991 come impresa familiare unipersonale, l'azienda ha iniziato occupandosi solo dell'ispezione e della manutenzione degli estintori. Grazie ai progressi tecnologici compiuti nel corso degli anni, l'azienda si è evoluta e oggi offre un'ampia gamma di servizi. Attualmente la società conta 30 dipendenti e le sue attività sono rappresentate al meglio dallo slogan: "La cura di oggi è la sicurezza di domani".
Romec
Romec - Il welfare che nasce dall’ascolto dei bisogni delle persone
Romec nasce come azienda dedicata alla progettazione, costruzione e riparazione di stampi. Accanto al suo core business, Romec ha progettato un piano di welfare su misura per i suoi dipendenti e collaboratori che nasce dall'ascolto, dalla conoscenza diretta e dall'analisi dei bisogni reali e del clima aziendale.
Studio Zanon
Studio Zanon - “Welfare Therapy” per il benessere aziendale
Fondato nel 1985 da Antonio Zanon, lo Studio Zanon opera da oltre 30 anni a Dolo, in provincia di Venezia, nel campo della consulenza legale e del lavoro. Attento al benessere dei propri dipendenti, lo studio ha creato un piano di welfare su misura per le loro esigenze.
Faema Empleo S.L.U.
Faema Empleo S.L.U.: Fare delle pari opportunità una realtà condivisa
Faema Empleo o Centro speciale per l'impiego Faema Salud Mental Ávila è stata fondata nel 2010 per promuovere l'occupazione e l'integrazione delle persone con disabilità nel mercato del lavoro, nonché per incoraggiare le pari opportunità, attraverso la formula dell'occupazione protetta offerta in qualità di Centro Speciale per l'Impiego.
Natura Iblea-Paniere Bio
Natura Iblea-Paniere Bio: l’azienda agricola che lavora in modo sostenibile e sostiene i dipendenti
“Sustainability Hero” per l’Italia nella categoria Welfare di SME EnterPRIZE e “Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI
Wanted
Wanted: Da Eroi della Sostenibilità nascono Eroi della Solidarietà
“Sustainability Hero” per la Francia nella categoria Comunità di SME EnterPRIZE grazie ai suoi spazi inclusivi che rafforzano la coesione sociale
Produzione a zero rifiuti e permacultura: i segni distintivi di Virgin Oil Press Ltd.
Produzione a zero rifiuti e permacultura: i segni distintivi di Virgin Oil Press Ltd.
“Sustainability Hero” per l’Ungheria nella categoria Comunità del progetto SME EnterPRIZE
RIOMA
RIOMA: dalla passione per il tessile alla creazione di una fondazione che mira all’inclusività
“Sustainability Hero” per la Spagna nella categoria Comunità di SME EnterPRIZE per le sue azioni concrete di solidarietà
Illumia
Mobilità sostenibile, smart working e agevolazioni per i dipendenti tra le risposte di Illumia al Covid-19
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Comunità
Elettronica
Elettronica: l’azienda italiana che mette i dipendenti al primo posto
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Community
Mapiser
Il concetto di lavoro secondo Mapiser: inclusione sociale e pari opportunità per tutti
L'azienda spagnola, riconosciuta nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE nella categoria Comunità, promuove l'occupazione per i più vulnerabili.
I piani di Ladó-Rec Ltd per migliorare il benessere dei propri dipendenti
I piani di Ladó-Rec Ltd per migliorare il benessere dei propri dipendenti
Riconosciuti nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE, nella categoria Welfare.
Galvanica Sata
Digitalizzazione e sostegno alle famiglie, questi i principi dell’azienda artigiana Galvanica Sata
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Progesto
Progesto: sicurezza e formazione per affrontare la pandemia
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Il Pugno Aperto
Il Pugno Aperto: la cooperativa italiana che non ha mai smesso di occuparsi del benessere dei suoi dipendenti
“Welfare Champion” nell’ambito di Welfare Index PMI e candidata per SME EnterPRIZE nella categoria Welfare
Publigraphic
Publigraphic: l’importanza di Essere piuttosto che Avere
La filosofia sostenibile dell’azienda francese riconosciuta nell’edizione locale del progetto SME EnterPRIZE, nella categoria Welfare