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Best Practice: Ambiente

Bergbauer

Servizi Sostenibili · Germania

Costruire un futuro sostenibile

Il fondatore di Bergbauer ha sentito parlare per la prima volta del funzionamento di una pompa di calore ad acqua nel 1971 e da subito ne è stato molto colpito. Da quel momento in poi, infatti, negli uffici e nelle case non è stato più bruciato nemmeno un litro di petrolio o un metro cubo di gas per il riscaldamento. Tutta la famiglia del fondatore, infatti, riscalda le proprie abitazioni esclusivamente con pompe di calore (ad acqua di falda, geotermiche e ad aria) e con energia elettrica parzialmente autoprodotta da energia fotovoltaica.

Dove il lavoro incontra la sostenibilità

In Bergbauer, la pompa di calore ad acqua di falda è utilizzata dal 1981 per riscaldare gli uffici. L’attuale sede dell’azienda, che ha una superficie effettiva di 1.800 metri quadrati ed è stata costruita nel 2002 con un sistema a telaio in legno, si affida interamente a una pompa di calore geotermica per il riscaldamento. L’elettricità necessaria per il funzionamento della pompa è ottenuta, in parte, attraverso i pannelli fotovoltaici presenti sul tetto e il resto tramite batterie. Infine, tutte le lampadine sono a risparmio energetico o a LED.



Un luogo di lavoro che dà l’esempio

L’azienda crede fermamente nella sostenibilità, infatti da circa 40 anni mette in pratica azioni a beneficio del pianeta. Oltre a una soluzione green per il riscaldamento, ha studiato anche una serie di altri servizi sostenibili:

  • L’acqua piovana raccolta in appositi serbatoi viene fatta ricircolare internamente all’azienda
  • Si stampa solo se necessario, cercando di ottimizzare la carta e l’inchiostro utilizzato, ad esempio attraverso le stampe multiple
  • Le comunicazioni a clienti e autorità pubbliche vengono effettuate solo digitalmente

 

Bergbauer è poi molto attenta ai propri dipendenti:

  • È consentito pianificare l’orario di lavoro in modo flessibile e libero
  • Sono erogate lezioni e formazione gratuita per la tutela della salute
  • Il personale ha la possibilità di ricevere una quattordicesima da usare per le sessioni di formazione, i seminari e l’aggiornamento, nonché per i seminari online e la formazione interna per la carriera di consulente fiscale.

Per ulteriori informazioni sull’azienda, consulta il sito: www.bergbauer-steuerkanzlei.de